|
Должность
|
ФИО
|
Телефон
|
Кабинет
|
Доп. информация
|
|
Заместитель председателя комитета — начальник управления образования комитета социального развития
|
Пахомова
Светлана Александровна
|
71-33-10
|
№ 428
|
Прием граждан по личным вопросам в первый вторник месяца с 16:00 до 18:00 (по предварительной записи)
|
|
Приемная
|
Пепоева
Елена Вадимовна
|
71-34-35
|
№ 427
|
|
|
Заместитель начальника управления
|
Червова
Светлана Валентиновна
|
71-34-35
|
№ 436
|
|
|
Главный специалист
|
Ларионова
Анастасия Александровна
|
71-34-33
|
№ 434
|
|
|
Главный специалист
|
Замахина
Вера Михайловна
|
71-34-34
|
№ 434
|
|
|
Главный специалист
|
Ишанина
Вера Владимировна
|
71-34-56
|
№ 426
|
|
|
Главный специалист
|
Пархомук
Людмила Анатольевна
|
71-34-60
|
№ 434
|
|
|
Главный специалист
|
Морозова
Юлия Сергеевна
|
71-34-53
|
№ 433
|
|
|
Ведущий специалист
|
Горячёва
Светлана Васильевна
|
71-34-52
|
№ 426
|
|
|
Ведущий специалист
|
Тяхти
Светлана Александровна
|
71-34-34
|
№ 434
|
|
|
Комиссия по вопросам дошкольного образования
|
|
71-34-32 71-36-47
|
|
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Учреждение возглавляет прошедший соответствующую аттестацию Руководитель (заведующий), назначаемый на эту должность Главой Петрозаводского городского округа. Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с Руководителем Главой Петрозаводского городского округа по согласованию с комитетом образования, культуры, молодежной политики и спорта Администрации Петрозаводского городского округа. Срок, на который назначается руководитель, также определяется трудовым договором.
Компетенция заместителей Руководителя Учреждения устанавливается Руководителем Учреждения. Заместители Руководителя назначаются на должность руководителем Учреждения на срок, установленный трудовым договором, и действуют от имени Учреждения, представляют его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, перед другими юридическими и физическими лицами, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем Учреждения.
Педагогические и иные работники принимаются в Учреждение на работу в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.
Взаимоотношения работников и Руководителя Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются действующим трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором (соглашением).
